Obowiązkowe lektury przedsiębiorcy

Konieczne zakończenia, Henry Cloud – obowiązkowe lektury przedsiębiorcy

Zakończenia w naturalny sposób wpisano w nasze życie, jak nić, która przeplata się przez wszystkie wątki. Są takie sprawy, które umierają w sposób naturalny, są też takie, które musimy zabić, nawet jeśli brzmi to brutalnie. Niewątpliwie widać, że zakończenia są integralną częścią naszego życia, ale są też wymogiem tego, żeby się rozwijać.

Czytaj

Obowiązkowe lektury przedsiębiorcy

Moja praca, moja pasja. Zadbaj o udane życie zawodowe, Cal Newport – obowiązkowe lektury przedsiębiorcy

Jeśli siedzisz w światku rozwoju osobistego, to na pewno zetknąłeś się z popularną radą w stylu „znajdź swoją pasję”, „musisz znaleźć swoją pasję” albo – w innej wersji – „rób to, co kochasz”. Cal Newport twierdzi, że rada „kieruj się swoją pasją” jest niebezpieczna i ma bardzo poważne wady.

Czytaj

Inspiracje

Jak prowadząc biznes, wybierać siebie?

Kto prowadzi lub prowadził kiedyś własny biznes, ten wie, jak łatwo można wpaść w pułapkę wydatkowania swojej energii bez umiaru. Ani się spostrzeżesz, a już chodzisz w kieracie, kursując na linii praca–dom–praca i eksploatując bezlitośnie swoje siły.

Czytaj

Obowiązkowe lektury przedsiębiorcy

Jak Google, Bono i Gates trzęsą światem dzięki metodzie OKR, John Doerr – obowiązkowe lektury przedsiębiorcy

Gdyby ktoś poprosił mnie o jednozdaniowe podsumowanie książki Jak Google, Bono i Gates trzęsą światem dzięki metodzie OKR, to powiedziałabym, że jest jak drukowany mentor. Z tej książki autentycznie można wyciągnąć całą masę życiowych porad. A najlepsze jest to, że nie odnoszą się one wyłącznie do prowadzenia firmy.

Czytaj

Wywiady

Ludzie stale chodzą na szkolenia, ale nie dokonują żadnej zmiany – wywiad z Agnieszką Kozak

Masz skłócony zespół? Albo różne zespoły, zamiast współpracować, kopią pod sobą dołki? Zobacz, czego potrzeba w Twojej firmie. Mówi o tym dr Agnieszka Kozak – trener, coach, autorka książek, pasjonatka pracy z ludźmi.

Czytaj

Zarządzanie zespołem Inspiracje

Zabójca relacji w firmie – ocenianie innych

Być może słyszysz czasami od pracowników, że uważają Cię za zbyt surowego albo za mało konsekwentnego, zbyt miłego, albo może za nieprzyjemnego w kontakcie, lub zbyt emocjonalnego… Niezależnie od tego, które z tych zdań dociera do Twoich uszu, to oceny pod Twoim adresem jakoś Cię dotykają, złoszczą, a może nawet czasami wywołują oburzenie, „że ludzie robią takie rzeczy”. Zależy Ci na tym, by to zmienić?

Czytaj

Wywiady

„Jak coś mi nie pasuje, to po prostu próbuję to zmienić, nie liczę na to, że to świat się zmieni”. Wywiad z Bartkiem Popielem

„Liczy się wynik” to nazwa jego bloga i jednocześnie życiowe motto. Bartek Popiel nigdy nie działa na pół gwizdka, nie obniża standardów i nie odpuszcza. Nie pozwala na to także swoim pracownikom ani… klientom.

Czytaj

Inspiracje

Emocje w biznesie – pomagają czy przeszkadzają?

Emocje w biznesie? Nieee, to takie nieprofesjonalne! Praca to nie miejsce na emocje. Jeżeli chcesz odnieść sukces, musisz nad sobą panować, zachować spokój, zimną krew, nie pokazywać, co się z Tobą dzieje. Zwłaszcza jeśli jesteś szefem, liderem czy właścicielem firmy… Brzmi znajomo?

Czytaj

Sprzedaż Obowiązkowe lektury przedsiębiorcy

Odkryj się. Nowatorski model sprzedaży, który pozwoli ci zdobyć zaufanie i lojalność klientów, Patrick Lencioni – obowiązkowe lektury przedsiębiorcy

Patrick Lencioni w swojej książce wymienia trzy rodzaje lęku, które blokują nas przed pokazaniem swojego prawdziwego ja.

Czytaj

Wywiady

„Jako doradca nie teoretyzuję, nie idę na skróty, bo problemy i wyzwania, z jakimi zmagają się przedsiębiorcy, znam z własnego doświadczenia” – wywiad z Piotrkiem Skopowskim

Pracować „w” biznesie czy „nad” biznesem? Dlaczego kultura organizacyjna zjada strategię na śniadanie? I dlaczego wspólne wartości górują nad tabelkami w Excelu, a odpowiednie nastawienie nad bogatym CV?

Czytaj