Rekrutacja

Jak przeprowadzić rozmowę rekrutacyjną? | Biznesowe ABC #4

Organizowanie rekrutacji w firmie to dla Ciebie zmora? Myślisz, że aby budować zespół składający się z najlepszych specjalistów, musisz oferować najwyższe zarobki na rynku? A może w całym tym procesie wybierasz najmniejsze zło?

Czytaj

Rekrutacja

Jak zatrudniać, żeby nie zwalniać – jedyny skuteczny poradnik każdego przedsiębiorcy

Wszystkie nieprzespane noce, weekendy spędzone na kontrolowaniu pracy zespołu, niekończące się maratony przeprosin za niedokończone projekty i wkurzeni klienci… Nawet te kilkadziesiąt tysięcy kary, które pewnie przyjdzie jej zapłacić za bezmyślność Tomka ona mogła uniknąć tego koszmaru...

Czytaj

Rekrutacja

„Znowu się pomyliłem” – 3 błędy, przez które zatrudniasz złych pracowników

Piotr stał sam pośrodku swojego ciemnego magazynu, próbując doliczyć się brakującego towaru. Nie pierwszy raz został w firmie do nocy, ale chyba jeszcze nigdy nie buzowała w nim taka wściekłość. I niemoc.

Czytaj

Rekrutacja

5 elementów skutecznej rekrutacji pracowników [wideo]

Mówisz, że dasz dobrą pracę, ale nikt się nie zgłasza? To dlatego, że rzeczywistość pracowników i pracodawców bardzo się w ostatnich latach zmieniła. Są w związku z tym tylko 2 wyjścia: albo dostosować się do nowych realiów i rozwijać swoją firmę ze świetnymi ludźmi, albo wciąż narzekać, że nie ma ludzi do roboty i stać w miejscu.

Czytaj

Rekrutacja

Metody rekrutacji pracowników – zasada trzech

Jakie metody rekrutacji pracowników wybrać, żeby zapewnić sobie sukces w tym procesie? Błędne decyzje kadrowe mogą przecież oznaczać dla firmy poważne kłopoty – nie tylko straty finansowe, ale także konieczność przechodzenia wszystkiego jeszcze raz, a potem, w razie niepowodzenia, znowu. Jednym ze sposobów zwiększających szanse na skuteczność całego procesu rekrutacji jest posługiwanie się zasadą trzech.

Czytaj

Rekrutacja

4 fatalne pułapki, które sprawiają, że zatrudnienie nowego pracownika zamienia się w koszmar

Jak to się dzieje, że to, co miało stać się rozwiązaniem problemów w Twojej firmie, zamienia się w kolejny ogromny problem? Przecież chciałeś dobrze, jak zawsze zresztą... W którymś momencie zauważyłeś, że się nie wyrabiasz z obecną pracą. Może nawet pomyślałeś, że przed Twoją firmą stoi niemała szansa i gdyby tylko udało Cię się uwolnić od części zadań

Czytaj

Rekrutacja

Jak przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną

Chcesz zatrudnić kogoś do pomocy w swojej firmie, więc rozpoczynasz rekrutację. Tworzysz idealny profil kandydata, piszesz i publikujesz ogłoszenie o pracę, a potem zaczynasz obserwować spływające aplikacje. Niestety duża część z nich wysyłana jest na zasadzie “kopiuj-wklej” – robią tak najczęściej nałogowi poszukiwacze pracy, którzy hurtowo rozsyłają swój życiorys gdzie popadnie.

Czytaj