Czy wiesz, że... w 2022 roku Coraz Lepsza Firma znalazła się w TOP5 w prestiżowym konkursie na Najlepsze Miejsca Pracy w Polsce organizowanym przez Great Place To Work, a także zajęła 2. miejsce w konkursie na Najlepsze Miejsca Pracy dla Milenialsów?
Konsultant biznesowy
dla Przedsiębiorców,
wynagrodzenie 12.000-15.000 zł + VAT
Jeśli:
- jesteś konsultantem biznesowym i daje Ci to ogromną satysfakcję, a Twoim klientom ponadprzeciętne rezultaty,
- współpracujesz z różnymi branżami i różnymi modelami biznesowymi,
- masz za sobą kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu pracownikami,
- rozumiesz, że za każdą firmą odnoszącą sukcesy stoją ludzie, potrafisz tymi ludźmi zarządzać i wiesz, jak nauczyć tego innych,
- mocno stawiasz na skuteczność swoich działań, jesteś osobą dokładną i precyzyjną,
- myślisz systemowo i procesowo - wiesz, że firma składa się z szeregu procesów, które wzajemnie na siebie wpływają, potrafisz dostrzegać te procesy i udoskonalać je,
- potrafisz skutecznie egzekwować, czyli sprawiać, aby ludzie dostarczali Ci to, na co się z nimi umówiłeś,
- masz bzika na punkcie rozwoju i nie rozstajesz się z książkami biznesowymi,
- a dodatkowo interesuje Cię praca w niepełnym wymiarze godzin, za to w konkretnym, usystematyzowanym i sprawdzonym procesie...
Jeśli na wszystkie te pytania odpowiedziałeś twierdząco, to być może jesteś osobą, której szukamy.
Szukamy bowiem doświadczonych biznesowo osób do roli konsultanta biznesowego, które będą wspierać Coraz Lepszych Przedsiębiorców w ich osobistym i zawodowym rozwoju.
Kilka słów o nas
Coraz Lepsza Firma powstała dlatego, że wierzymy w to, że jeśli świat wokół nas ma stać się lepszy, to dokona się to wyłącznie dzięki ludziom przedsiębiorczym, którzy – zamiast narzekać – biorą życie w swoje ręce. Wszystko, co robimy, służy temu, by ich wspierać. Pokazujemy nowy sposób prowadzenia biznesu. Towarzyszymy Przedsiębiorcom na tej drodze, inspirujemy do odważnych zmian, wspieramy wiedzą i sprawdzonymi narzędziami. Pomagamy im budować firmy, z których będą dumni…
Paweł Królak, założyciel i prezes zarządu Grupy Coraz Lepsza Firma S.A., swoją pierwszą firmę (księgarnię internetową) założył, gdy był jeszcze na studiach. Miał wtedy zaledwie 300 zł w kieszeni, a mimo to w ciągu kilku lat doprowadził ją do poziomu lidera swojego rynku.
Coraz Lepszą Firmę, wartą dzisiaj ponad 50 milionów złotych, również zbudował od zera w ciągu zaledwie kilku lat, w dodatku na rynku, na którym wszyscy mówili, że to niewykonalne. Dziś obsługujemy ponad 17 tys. klientów, zatrudniamy ponad 60 osób i rozwijamy się w tempie Doliny Krzemowej.
Możemy też śmiało powiedzieć, że Coraz Lepsza Firma to świetne miejsce pracy. Zdobyliśmy bowiem certyfikat Great Place to Work, osiągając przy tym spektakularny i wyjątkowo rzadko spotykany wynik 96%!! Tak dobry wynik sprawił, że w konkursie na Najlepsze Miejsce Pracy Polska 2022 znaleźliśmy się w gronie 5 najlepszych firm.
Zobacz, co o Coraz Lepszej Firmie mówi Franciszek Niemyski, konsultant biznesowy:
Dlaczego CLF? Bo ma misję i wizję, która jest mi bliska, czyli wsparcie przedsiębiorców. I rzeczywiście jest przecięciem tych trzech osi. Robię to, co lubię, to, co daje innym wartość, i to, za co chcą mi płacić. Z jednej strony mam ramy i system, który mnie wspiera, a z drugiej dużo wolności. Mogę się koncentrować na tym, co lubię najbardziej, czyli na rozmowach i konsultacjach.
Można powiedzieć, że CLF jest spełnieniem moich zawodowych marzeń. A do tego jest to firma, która ciągle się rozwija, więc można rosnąć razem z nią.
Fajnie pracować w organizacji, w której to, co jest komunikowane na zewnątrz, ma potwierdzenie wewnątrz. My nie sprzedajemy Klientom żadnych ściem, typu „sky is the limit” czy „jesteś zwycięzcą”. Wszystko, co przekazujemy, zostało sprawdzone w praktyce. I dzięki temu Coraz Lepsze Doradztwo jest po prostu dobrą inwestycją.
Więcej przeczytasz tutaj.
Na czym dokładnie polega praca Konsultanta Biznesowego w Coraz Lepszej Firmie?
Jako Konsultant Biznesowy jesteś odpowiedzialny za przeprowadzenie cotygodniowych wideo-konsultacji z klientem.
Pracujesz z klientami, których Ci dostarczymy, pracujesz według naszej metodologii, pracujesz przy użyciu rekomendowanych przez nas narzędzi.
Tematy, które poruszamy podczas wideo-konsultacji to m.in.: planowanie, zarządzanie procesowe, procedury, komunikacja z pracownikami, narzędzia wspierające funkcjonowanie firmy, rekrutacja pracowników, zarządzanie sobą w czasie, zwiększanie skuteczności sprzedaży w firmie oraz wszelkie inne tematy, które pojawiają się w naszych produktach edukacyjnych.
Wideo-konsultacje to również czas na pochylenie się nad wyzwaniami w firmie konkretnego klienta oraz dopilnowanie wdrażania wiedzy zdobytej z naszych produktów edukacyjnych.
Zobacz, co o procesie Coraz Lepszego Doradztwa mówi Piotrek Skopowski, konsultant biznesowy:
Coraz Lepsze Doradztwo jest szyte na miarę potrzeb przedsiębiorców. To trwająca minimum kilka miesięcy współpraca, która obejmuje analizowanie problemów, sukcesów i porażek, a następnie opracowywanie rozwiązań i ich wdrażanie.
Śmiało można powiedzieć, że jest to coś więcej niż tradycyjne doradztwo biznesowe, w którym ktoś doraźnie podpowiada klientowi. Bardzo często jest tak, że ja jako konsultant i CLF jako cała firma doradcza jesteśmy jedynymi, którzy rzeczywiście rozumieją jego problemy. A więc jest to remedium na stan, który w branży określany jest jako „samotność przedsiębiorcy".
Przedsiębiorcy często mają wokół siebie wiele osób: pracowników, klientów, a także rodzinę i przyjaciół. A jednocześnie są samotni w tym sensie, że nie wszyscy, a wręcz mało kto rozumie presję, jaka na nich ciąży, i problemy, z którymi się zmagają. Powiedziałbym, że tylko ci, którzy są lub byli przedsiębiorcami, potrafią to w pełni zrozumieć. I dlatego doradzamy w sprawach stricte biznesowych, a przy tym jesteśmy także wsparciem emocjonalnym i psychicznym. Nie tylko podpowiadamy i motywujemy do działania, ale także słuchamy i rozumiemy. To jest najlepsze środowisko do wspólnego szukania rozwiązań.
Więcej przeczytasz tutaj.
Twoje zadania na stanowisku Konsultanta Biznesowego:
- Prowadzenie wideo-konsultacji z naszymi klientami – Przedsiębiorcami:
- prowadzenie procesu zgodnie z opracowanym programem,
- tworzenie i udostępnianie klientowi notatek i podsumowań spotkań,
- realne zaangażowanie w pomaganie Przedsiębiorcom w ich własnym rozwoju oraz rozwoju firm, które prowadzą.
Zobacz, co o roli konsultanta biznesowego w Coraz Lepszej Firmie mówi Franciszek Niemyski:
Jako konsultanci możemy być dla klientów sparingpartnerami. Osobiście bardzo lubię porównanie do trenera personalnego na siłowni. Czasami pokazujemy, jak ćwiczyć, czasami motywujemy. Już sam fakt, że umawiasz się na siłownię, bo ustaliłaś to z kimś i sama ze sobą, sprawia, że chcesz się z tego wywiązać.
Coraz Lepsi Doradcy mają też własną historię biznesową, w związku z czym nasz paradygmat jest na podobnej płaszczyźnie jak u naszych Klientów. Jesteśmy w stanie nadawać na podobnych falach.
I w ramach CLD przedsiębiorca dostaje takiego sparingpartnera, któremu może opowiedzieć o różnych wyzwaniach, z którymi na co dzień się mierzy.
Więcej przeczytasz tutaj.
Wymagania:
Zgłoś się do nas, jeśli odpowiedziałeś twierdząco na punkty z początku ogłoszenia oraz spełniasz wszystkie poniższe warunki:
- masz wykształcenie wyższe,
- masz minimum 3-letnie doświadczenie w roli konsultanta lub mentora dla przedsiębiorców, zespołów zarządzających lub osób decyzyjnych w firmach,
- masz minimum 3-letnie doświadczenie w doradztwie biznesowym lub prowadzeniu szkoleń biznesowych,
- masz minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
- jesteś głodny wiedzy i chcesz nauczyć się naszego podejścia do prowadzenia firmy, klienta, zasad, którymi kierujemy się w biznesie,
- mile widziana: znajomość podstaw coachingowego stylu zarządzania.
Bardzo ważne jest dla nas to, abyś naprawdę dobrze się u nas czuł, dlatego zapoznaj się z opisem naszej kultury organizacyjnej i zdecyduj, czy pasujesz do naszego Zespołu i "stylu bycia" Coraz Lepszej Firmy.
Dodatkowo oczekujemy:
- obsługi minimum 15 klientów miesiącu, według standardów naszego procesu (zaangażowanie czasowe przy prowadzeniu 15 klientów to ok. 15h w tygodniu, czyli ok. 60h w miesiącu plus czas na przygotowanie do konsultacji),
- pozytywnego ukończenia procesu przygotowania do nowej roli, zakończonego egzaminem i otrzymaniem certyfikacji Konsultanta Coraz Lepszej Firmy, zanim rozpoczniesz pracę u nas - przygotowanie do egzaminu i sam egzamin odbywa się w pełni zdalnie, otrzymasz od nas bezpłatnie wszelkie potrzebne materiały, po Twojej stronie jest solidne przestudiowanie materiałów i przystąpienie do egzaminu,
- posiadania komfortowych warunków do pracy zdalnej (dobrej jakości komputer z kamerą, ciche pomieszczenie bez zakłóceń ze strony innych osób, oraz szybkie łącze internetowe).
Oferujemy:
- pracę, z której będziesz autentycznie dumny,
- wyjątkową atmosferę i wspaniały, zgrany zespół, w którym każdy człowiek jest ważny i doceniany,
- forma umowy: współpraca B2B (własna działalność gospodarcza),
- wynagrodzenie: rozliczenie za odbyte konsultacje, przy obsłudze 15 klientów to średnio ok. 12-15 tys. zł + VAT miesięcznie (w zależności od doświadczenia konsultanta, które ocenimy podczas rozmów kwalifikacyjnych),
- praca zdalna w modelu “no-office” czyli możesz pracować, gdzie tylko chcesz (o ile jest tam dobry dostęp do internetu i ciche otoczenie), bez pracy w weekendy,
- ogromne możliwości rozwoju – dostęp do firmowych szkoleń, regularna praca z ekspertami Coraz Lepszej Firmy.
Chcesz aplikować?
Jeśli już wiesz, że to właśnie Ciebie szukamy, wyślij nam swoje CV w języku polskim i odpowiedz na pytania:
- Dlaczego chcesz pracować z przedsiębiorcami?
- Który element pracy w roli konsultanta jest dla Ciebie najprzyjemniejszy, a który najtrudniejszy?
- Co takiego konkretnie robisz, że Twoi klienci osiągają mierzalne rezultaty we współpracy z Tobą?
UWAGA! Odpowiadamy wyłącznie na kompletne aplikacje. Lubimy uczciwe zasady i jasno oczekujemy, że włożysz wysiłek w to, aby pokazać, że to Ciebie szukamy. Powodzenia!
Przeczytaj wywiady z konsultantami Coraz Lepszej Firmy i zobacz, co mówią o pracy z Przedsiębiorcami:
Gdy dołączysz do Coraz Lepszej Firmy w roli konsultanta biznesowego pomożesz osiągać klientom następujące rezultaty:
Zdecydowałam się na udział w tym procesie, ponieważ wisiały nade mną (jak mi się wtedy wydawało) ciężkie tematy. Spisanie procesów w szczególności proces rekrutacji, zbudowanie na jego podstawie dobrego zespołu. Gdy wchodziłam w program mój zespół to było jedno wielkie pole bitwy i konfliktu a ja byłam zmęczona i totalnie rozgoryczona.
Dzięki programowi wprowadziłam w praktyce:
- skuteczne delegowanie dzięki czemu moje zadania zajmują mi 4h w tygodniu i mogę czas przeznaczyć na inny projekt,
- spisane procesy - w dużej części, oczywiście nie jest jeszcze skończone natomiast już daje dużą jasność i przejrzystość,
- uporządkowane role pracowników w firmie - dzięki czemu jest jasny i konkretny podział obowiązków oraz zmniejszyła się przestrzeń na konflikty powstające na polu chaosu,
- wdrożona analityka sprzedaży oraz optymalizacja procesu sprzedaży - to bezcenne informacje które pozwalają na bieżąco wyłapywać w którym miejscu coś szwankuje, dzięki temu skuteczność rozmów sprzedażowych wzrosła, a za tym wzrosły zyski,
- nieprawdopodobnie skuteczny proces wdrożenia nowego pracownika - o rety to była rzecz priorytetowa bo wdrożenie trwało bardzo długo potem osoby popełniały błędy a następnie trzeba było zakończyć współpracę. Teraz mamy temat załatwiony i nowa osoba jest bardzo dobrze przygotowana do pracy, spadła ilość błędów i wzrosła motywacja do pracy.
Jak widać bardzo dużo tematów udało się ogarnąć. Program jest przekrojowy, porusza te rzeczy które są ważne i trudne i które często odkładamy na później bo nie wiemy jak się za to zabrać albo ilość pracy nas przytłacza. Jednocześnie Ania sprawiła że praca nad tymi zagadnieniami była lekka i łatwa, trochę przy tym nam orając głowę i niszcząc nasze błędne przekonania. Najbardziej zadowolona jestem z pracy z Anią, która potrafi postawić na nogi nawet gdy myślisz że jesteś w dupie i powoduje że zawsze zrobisz to na co się umawiacie. Z Programu i od Ani nauczyłam się skuteczności oraz wyniosłam umiejętności z których korzystam po jego zakończeniu. Wdrażanie zmian stało się łatwe i naturalne. Polecam jeśli chcesz ogarnąć w firmie chaos. Jeśli "kobyły" do zrobienia piętrzą się przyprawiając o zawroty głowy kiedy tylko o tym pomyślisz. Jeśli bieżąca praca tak Cię pochłania że nie wiesz gdzie uciekają Ci pieniądze. Jeśli masz problemy w zespole. Jeśli czujesz że jesteś w dupie ale nie wiesz czemu. (Joanna Kaczmarek)