Senior Frontend Developer
( JavaScript + React + HTML/CSS)
- wynagrodzenie: 23.000 + VAT

To może być oferta dla Ciebie, jeśli:

• szukasz firmy, z którą chciałbyś się związać na długie lata,
• chcesz robić rzeczy, które realnie na co dzień pomagają innym w pracy,
• cenisz sobie work-life balance i chcesz mieć spokojną pracę, w której bez problemu zachowasz równowagę między czasem pracy, czasem dla rodziny i dla siebie,
• bierzesz odpowiedzialność za projekty Ci powierzone i można na Tobie polegać,
• chętnie dzielisz się wiedzą z mniej doświadczonymi kolegami.

To zdecydowanie NIE JEST oferta dla Ciebie, jeśli:

• szukasz jedynie kolejnego przystanku w karierze i niedługo będziesz chciał szukać nowej pracy, jeśli tylko trafisz na lepsze wynagrodzenie,
• chcesz pracować wyłącznie przy najciekawszych i najbardziej ambitnych projektach, tworzonych wyłącznie w super-nowoczesnych technologiach,
• chcesz łączyć pracę u nas z pracą dla innej firmy.

A poza tym, jeśli:

• świetnie się komunikujesz i dobrze radzisz sobie z przekazywaniem wiedzy,
• potrafisz przewidzieć i wychwycić potencjalne trudności, problemy, niezgodności i ewentualne konflikty w oprogramowaniu, zanim się pojawią,
• potrafisz odróżnić rzeczy naprawdę ważne od rzeczy drugorzędnych…

...to być może jesteś osobą, której szukamy!

Kilka słów o nas

Coraz Lepsza Firma powstała dlatego, że wierzymy w to, że jeśli świat wokół nas ma stać się lepszy, to dokona się to wyłącznie dzięki ludziom przedsiębiorczym, którzy – zamiast narzekać – biorą życie w swoje ręce. Wszystko, co robimy, służy temu, by ich wspierać. Pokazujemy nowy sposób prowadzenia biznesu. Towarzyszymy Przedsiębiorcom na tej drodze, inspirujemy do odważnych zmian, wspieramy wiedzą i sprawdzonymi narzędziami. Pomagamy im budować firmy, z których będą dumni…

Paweł Królak, założyciel i prezes zarządu Grupy Coraz Lepsza Firma S.A., swoją pierwszą firmę (księgarnię internetową) założył, gdy był jeszcze na studiach. Miał wtedy zaledwie 300 zł w kieszeni, a mimo to w ciągu kilku lat doprowadził ją do poziomu lidera swojego rynku.

Coraz Lepszą Firmę, wartą dzisiaj ponad 50 milionów złotych, również zbudował od zera w ciągu zaledwie kilku lat, w dodatku na rynku, na którym wszyscy mówili, że to niewykonalne. Dziś obsługujemy ponad 17 tys. klientów, zatrudniamy ponad 60 osób i bardzo szybko rośniemy dalej.

Możemy też śmiało powiedzieć, że Coraz Lepsza Firma to świetne miejsce pracy. Zdobyliśmy bowiem certyfikat Great Place to Work, osiągając przy tym spektakularny i wyjątkowo rzadko spotykany wynik w badaniu satysfakcji pracowników wynoszący 96%! Tak dobry wynik sprawił, że w konkursie na Najlepsze Miejsce Pracy Polska 2022 znaleźliśmy się w gronie 5 najlepszych firm.

Co będziesz u nas robić?

Od lat korzystamy z autorskiego oprogramowania, które łączy:

• stronę internetową (w tym bloga biznesowego, którego odwiedza ponad 100 tys. osób co miesiąc) z własnym systemem CMS,
• panel klienta z częścią edukacyjną (e-learning),
• rozbudowany CRM dla sprzedawców i pracowników obsługi klienta,
• elementy ERP: moduł do faktur, windykacji automatycznej, moduł do obsługi wysyłki paczek, integracje z systemami księgowymi, kurierskimi, raporty finansowe, etc.,
• elementy marketing automation (lead generation, maile i smsy marketingowe i obsługowe, integracje z zewnętrznymi systemami).

Obecnie będziemy tworzyć nową wersję tego oprogramowania, przepisując starszą wersję krok po kroku i dodając nowe funkcjonalności. Dodatkowym wyzwaniem jest zrobienie tego w taki sposób, by zachować pełną ciągłość działania firmy i bezstresowo przejść ten proces.

W tym celu budujemy nieduży wewnętrzny zespół (4 developerów + tester + analityk), który krok po kroku stworzy nową wersję oprogramowania, na którym działa firma. A potem będzie je dalej rozwijał, bo przy naszym sposobie działania nigdy nie zabraknie nam pomysłów na ulepszenia i nowe funkcjonalności.

Oferowane warunki

• praca, z której będziesz autentycznie dumny, w firmie, w której chcesz zostać na zawsze,
• wyjątkowa atmosfera pracy, w której każdy robi to, co jest najbardziej spójne z jego naturalnymi talentami, a jego zdanie ma znaczenie (nie bez przyczyny znaleźliśmy się w gronie TOP5 pracodawców w Polsce),
• praca, która na serio pozwala na prawdziwy work-life balance - pracujemy tylko 6,5 godziny dziennie (32,5 godziny tygodniowo) w elastycznych godzinach, które sam ustalasz (w przedziale 5:00–22:00), bo wiemy, że jeśli chcesz być w życiu szczęśliwy, to trzeba zachować harmonię różnych obszarów życia, a praca jest tylko jednym z nich,
• praca całkowicie zdalna w modelu „no-office”, czyli możesz pracować, gdzie tylko chcesz (o ile jest tam dobry dostęp do internetu),
• umowa: B2B,
• wynagrodzenie stałe: 23.000 zł + VAT / miesiąc,
• 26 płatnych dni wolnych w ciągu roku (plus oczywiście wolne wszystkie święta i dni ustawowo wolne),
• wszystkie narzędzia potrzebne do pracy dostaniesz od nas: wysokiej klasy laptop (lub komputer stacjonarny, jeśli wolisz), dodatkowe monitory, potrzebne oprogramowanie - wszelkie tego typu koszty bierzemy na siebie,
• ogromne możliwości rozwoju, bo wiemy, że warto inwestować w naszych pracowników – będziesz mieć dostęp do naszych platform szkoleniowych, firmowej biblioteki, własny budżet na zakup książek na koszt firmy oraz dodatkowych szkoleń (bez limitów kwotowych), jeśli tylko okażą się potrzebne.

Wymagania

Zgłoś się do nas, jeśli spełniasz poniższe warunki:

• masz postawę i cechy opisane na początku ogłoszenia,
• umiesz pracować zdalnie – samodzielnie zarządzać swoim czasem, by codziennie dostarczać konkretne efekty,
• masz minimum 4 lata doświadczenia w tworzeniu frontendu dla aplikacji webowych,
• świetnie znasz JavaScript,
• świetnie znasz React.js,
• świetnie radzisz sobie z CSS i bardzo dobrze znasz zagadnienia związane z RWD,
• znasz i rozumiesz, jak działają mikroserwisy, docker,
• dobrze znasz Gita,
• jesteś dopasowany do naszego Zespołu i "stylu bycia" Coraz Lepszej Firmy, (dokładnie zapoznaj się z opisem naszej kultury organizacyjnej i uczciwie oceń, czy do nas pasujesz).

Chcesz aplikować?

Jeśli już wiesz, że to właśnie Ciebie szukamy, prześlij nam swoje CV w PDF-ie i odpowiedz na poniższe pytania:

• Dlaczego chcesz współtworzyć z nami Coraz Lepszą Firmę?
• Dlaczego uważasz, że pasujesz do naszej kultury organizacyjnej?
• Które Twoje cechy najbardziej pomagają Ci w byciu dobrym developerem?

UWAGA! Odpowiadamy wyłącznie na kompletne aplikacje. Lubimy uczciwe zasady i jasno oczekujemy, że włożysz wysiłek w to, aby pokazać, że to Ciebie szukamy. Powodzenia!

Aplikuj
Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych w rekrutacji